1. 參與staffing日常運營會議并與業(yè)務(wù)線建立緊密的合作關(guān)系,理解其業(yè)務(wù)目標和戰(zhàn)略方向,閉環(huán)追蹤目標的實際落地情況。
2. 提供財務(wù)咨詢和建議,幫助staffing團隊了解他們的財務(wù)狀況,并制定合理的財務(wù)目標。
3. 進行財務(wù)分析和預(yù)測,為staffing業(yè)務(wù)線提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和見解,幫助他們做出明智的決策,針對可能存在的風(fēng)險提出前置管理建議。
4. 參與staffing業(yè)務(wù)績效政策的制訂,評估其合理性和有效性,確保政策符合公司戰(zhàn)略和財務(wù)目標。
5. 參與制定staffing團隊的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
6. 協(xié)助制定和管理staffing團隊的預(yù)算和財務(wù)計劃,監(jiān)控實際績效與預(yù)算的差距,并提出改進建議。
7. 提供財務(wù)培訓(xùn)和支持,幫助staffing團隊提升財務(wù)素養(yǎng)和能力。
8. 參與staffing團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展活動和項目,為其提供財務(wù)支持和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
9. 與公司其他部門合作,確保staffing團隊的財務(wù)需求得到滿足,并實現(xiàn)與其他部門的協(xié)同工作。
1. 本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3-5年以上財務(wù)分析、財務(wù)規(guī)劃或財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備出色的財務(wù)分析能力和商業(yè)洞察力,能夠理解和解釋復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù),能夠使用Power BI、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具優(yōu)先。
4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的人員合作,建立良好的工作關(guān)系。
5. 良好的項目管理能力和組織能力,能夠有效地處理多任務(wù)并滿足緊迫的截止日期。
6. 具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力,能夠提出新的思路和建議,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 對人力資源行業(yè)有一定了解和興趣,能夠快速融入并為其提供財務(wù)支持和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
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