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    該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

    hse工程師/培訓(xùn)師

    8千-1萬
    • 無錫新吳區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工作職責(zé):
    1.完成安全、環(huán)境、健康方面管理文件的編制,負(fù)責(zé)研發(fā)中心安全生產(chǎn)指導(dǎo)及審核工作(現(xiàn)場巡檢、7MSR審核、物流安全審核等),負(fù)責(zé)集團(tuán)/區(qū)域HSE對接,督導(dǎo)員工執(zhí)行各項(xiàng)安全要求。
    2.對設(shè)備、工裝、消防、廠區(qū)交通、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,根據(jù)結(jié)果制定相應(yīng)的整改要求,下達(dá)到相關(guān)部門并監(jiān)督、檢查執(zhí)行。
    3.根據(jù)中國區(qū)下達(dá)的新標(biāo)準(zhǔn)、紅頭警示文件等,經(jīng)過評估后,制定相應(yīng)的措施,下達(dá)各相關(guān)部門執(zhí)行。
    4.參加新項(xiàng)目設(shè)備、模具、夾具、檢具開發(fā)的安全評審工作。
    5.對供電系統(tǒng)、工廠供氣、外循環(huán)冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行把關(guān),有問題及時(shí)提出。
    6.參加新項(xiàng)目設(shè)備、模具、夾具、檢具開發(fā)的安全評審工作。
    7.完成上級交代的其他任務(wù)。

    8. 學(xué)習(xí)并按照公司的的IATF16949體系的要求執(zhí)行,以達(dá)到體系的標(biāo)準(zhǔn)要求

    9. 能夠遵守佛吉亞10個(gè)環(huán)境態(tài)度、7個(gè)強(qiáng)制規(guī)則及ISO14001、IOS45001的體系要求


    能力要求:

    1.健康安全環(huán)境法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

    2.風(fēng)險(xiǎn)評估

    3.7個(gè)HSE強(qiáng)制規(guī)則

    4.制定計(jì)劃及跟蹤, 執(zhí)行能力

    5. 溝通能力

    6. 培訓(xùn)能力

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    工作地點(diǎn)

    佛吉亞(無錫)座椅部件有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 追覓科技(蘇州)有限公司
    • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)吳中大道2288號(吳中大道輔路北50米)追覓科技園吳中區(qū)吳中大道2288號追覓科技園
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    馮凱杰/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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