職位描述
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1. 深度參與客戶端項(xiàng)目，協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高質(zhì)高效交付產(chǎn)品；
2. 參與產(chǎn)品測(cè)試的全流程，包括需求分析、技術(shù)評(píng)審等，編寫并執(zhí)行測(cè)試用例；
3. 負(fù)責(zé)線下線上bug 的發(fā)現(xiàn)和分析，推進(jìn)研發(fā)解決直到修復(fù)上線；
4. 參與質(zhì)量保障體系的建設(shè)，從多角度思考質(zhì)量問(wèn)題。
職位要求
1. 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 熟練掌握app 測(cè)試，包括功能測(cè)試、兼容測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等；
3. 熟悉app 測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)app 質(zhì)量保障工作有濃厚興趣；
4. 至少熟悉一門編程語(yǔ)言，包括但不限于python/golang/java；
5. 能夠獨(dú)立分析并解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
1. 深度參與客戶端項(xiàng)目，協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高質(zhì)高效交付產(chǎn)品；
2. 參與產(chǎn)品測(cè)試的全流程，包括需求分析、技術(shù)評(píng)審等，編寫并執(zhí)行測(cè)試用例；
3. 負(fù)責(zé)線下線上bug 的發(fā)現(xiàn)和分析，推進(jìn)研發(fā)解決直到修復(fù)上線；
4. 參與質(zhì)量保障體系的建設(shè)，從多角度思考質(zhì)量問(wèn)題。
職位要求
1. 三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 熟練掌握app 測(cè)試，包括功能測(cè)試、兼容測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等；
3. 熟悉app 測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)app 質(zhì)量保障工作有濃厚興趣；
4. 至少熟悉一門編程語(yǔ)言，包括但不限于python/golang/java；
5. 能夠獨(dú)立分析并解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
工作地點(diǎn)
成都創(chuàng)新時(shí)代廣場(chǎng)-2號(hào)樓
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職位發(fā)布者
李映雪/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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