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    更新于 1月3日

    電機設計工程師

    1.8萬-2.3萬
    • 上海嘉定區(qū)
    • 5-10年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    CATIA
    1. 負責電機3D數(shù)據(jù)校核匹配與數(shù)據(jù)發(fā)布,2D圖紙編制,變更與發(fā)布流程;
    2. 負責電機機械結(jié)構(gòu)件與供應商的技術交流和設計更新;
    3. 負責電機相關試驗的調(diào)試和測試支持;
    4. 負責樣機制樣及試驗過程中,各種質(zhì)量問題的追蹤與解決;
    5. 支持完成電機及電驅(qū)總成的生產(chǎn)導入;
    6. 支持解決售后反饋的與電機結(jié)構(gòu)相關的設計、質(zhì)量等問題。
    任職要求
    1. 機械設計、機械工程及自動化等相關專業(yè);
    2. 熟悉Catia機械設計軟件,
    3. 相關電機行業(yè)或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)歷;

    工作地點

    于田大廈1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某頭部新能源汽車
    • 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    吉爽/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
    公司主頁
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