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    更新于 2025-01-19 01:13:03

    技術(shù)支持工程師-外企

    9千-1萬·13薪
    • 常州新北區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    主要職責(zé):
    ? 支持及協(xié)助潛在的典型細(xì)分市場應(yīng)用解決方案并推廣(60%)
    - 快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品及新功能的知識
    - 主導(dǎo)新產(chǎn)品及新功能的現(xiàn)場試用、需求搜集及轉(zhuǎn)化以及善于多方協(xié)調(diào)達(dá)成目標(biāo)
    - 配合大客戶及細(xì)分市場開發(fā)過程中的技術(shù)支持,包括現(xiàn)場支持
    - 配合產(chǎn)品經(jīng)理及應(yīng)用工程師提供專業(yè)的測試報告及建立數(shù)據(jù)庫
    ? 協(xié)同應(yīng)用系統(tǒng)工程師完成細(xì)分方案的提供(20%)
    - 樣品產(chǎn)品測試方案搭建和測試
    - 測試數(shù)據(jù)整理和專業(yè)輸出支持銷售工具完善
    - AI應(yīng)用標(biāo)注支持
    ? 負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)方案咨詢支持(10%)
    ? 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成上級交辦的其他臨時工作或項目(10%)
    任職資格:
    ? 教育背景
    - 本科及以上學(xué)歷,自動化、計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)
    ? 工作年限
    - 2年以上應(yīng)用技術(shù)、現(xiàn)場支持相關(guān)經(jīng)驗
    ? 專業(yè)技能要求
    - 具備吃苦耐勞和踏實肯干的工作態(tài)度,能夠在高壓環(huán)境下保持高效率
    - 具備良好的快速學(xué)習(xí)和自學(xué)能力,能夠迅速掌握新知識和技能
    - 具備高度靈活性,能夠快速適應(yīng)多變的工作環(huán)境和任務(wù)需求
    - 較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
    - 較強的項目管理,推動項目實施的能力
    - 較好的問題分析、歸納能力
    - 對市場需求分析工具有較好的理解和應(yīng)用
    - 具備一定的英文聽說讀寫能力

    工作地點

    江蘇省常州市新北區(qū)太湖西路118梅特勒

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    何暉/招聘顧問

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
    公司主頁
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