職位描述
項(xiàng)目管理配置管理自動(dòng)駕駛
崗位說明
負(fù)責(zé)對(duì)robotaxi安全評(píng)估過程中產(chǎn)生的各類過程產(chǎn)物（文檔、測(cè)試數(shù)據(jù)等）進(jìn)行系統(tǒng)化管理，確保產(chǎn)物的版本控制、一致性和可追溯性，支持團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和版本安全性。具體職責(zé)包括：
1、文檔與數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理與歸檔：收集、分類和存儲(chǔ)評(píng)估過程中產(chǎn)生的所有文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)（如場(chǎng)景庫文檔、測(cè)試報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)清單、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控日志等）；建立清晰的目錄結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)物歸檔完整且便于檢索和共享。
2、版本控制與變更管理：對(duì)文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格的版本控制，記錄每次修改的原因、時(shí)間、內(nèi)容及責(zé)任人；制定并維護(hù)文檔和數(shù)據(jù)的變更管理流程，確保所有變更記錄可追溯
工具使用與流程規(guī)范化：
3、配置基線的建立與發(fā)布：負(fù)責(zé)建立和發(fā)布無人化評(píng)估中的配置基線（包括版本準(zhǔn)出文檔、測(cè)試數(shù)據(jù)基線等），確保基線穩(wěn)定性和一致性；支持版本準(zhǔn)出的評(píng)審過程，提供準(zhǔn)確的文檔和數(shù)據(jù)狀態(tài)信息
4、過程審計(jì)與報(bào)告：定期審查配置管理流程的執(zhí)行情況，確保文檔和數(shù)據(jù)的管理符合規(guī)范；輸出配置管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為評(píng)估和改進(jìn)提供支持。
負(fù)責(zé)對(duì)robotaxi安全評(píng)估過程中產(chǎn)生的各類過程產(chǎn)物（文檔、測(cè)試數(shù)據(jù)等）進(jìn)行系統(tǒng)化管理，確保產(chǎn)物的版本控制、一致性和可追溯性，支持團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和版本安全性。具體職責(zé)包括：
1、文檔與數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理與歸檔：收集、分類和存儲(chǔ)評(píng)估過程中產(chǎn)生的所有文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)（如場(chǎng)景庫文檔、測(cè)試報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)清單、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控日志等）；建立清晰的目錄結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)物歸檔完整且便于檢索和共享。
2、版本控制與變更管理：對(duì)文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格的版本控制，記錄每次修改的原因、時(shí)間、內(nèi)容及責(zé)任人；制定并維護(hù)文檔和數(shù)據(jù)的變更管理流程，確保所有變更記錄可追溯
工具使用與流程規(guī)范化：
3、配置基線的建立與發(fā)布：負(fù)責(zé)建立和發(fā)布無人化評(píng)估中的配置基線（包括版本準(zhǔn)出文檔、測(cè)試數(shù)據(jù)基線等），確保基線穩(wěn)定性和一致性；支持版本準(zhǔn)出的評(píng)審過程，提供準(zhǔn)確的文檔和數(shù)據(jù)狀態(tài)信息
4、過程審計(jì)與報(bào)告：定期審查配置管理流程的執(zhí)行情況，確保文檔和數(shù)據(jù)的管理符合規(guī)范；輸出配置管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為評(píng)估和改進(jìn)提供支持。
任職要求
1. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，至少1年項(xiàng)目管理或配置管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)自動(dòng)駕駛評(píng)估場(chǎng)景庫、測(cè)試報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)列表等相關(guān)內(nèi)容有一定了解
2. 文檔與數(shù)據(jù)管理：熟悉文檔的分類、命名、歸檔和追蹤的最佳實(shí)踐；掌握大規(guī)模文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)的處理方法，有python, excel等工具的使用經(jīng)驗(yàn)；
3. 溝通與協(xié)調(diào)：具有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)訙y(cè)試、產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等不同部門；善于推動(dòng)文檔管理流程在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的落地。
4. 細(xì)致耐心：關(guān)注細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能確保所有產(chǎn)物的高質(zhì)量管理
5. 良好的學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)robotaxi相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)新領(lǐng)域的文檔和數(shù)據(jù)管理需求
6. 語言能力: 能閱讀英文技術(shù)文檔
加分項(xiàng)：有自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；有復(fù)雜項(xiàng)目文檔管理體系經(jīng)驗(yàn)；有 ISO 9001、ISO 26262等質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)。
1. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，至少1年項(xiàng)目管理或配置管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)自動(dòng)駕駛評(píng)估場(chǎng)景庫、測(cè)試報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)列表等相關(guān)內(nèi)容有一定了解
2. 文檔與數(shù)據(jù)管理：熟悉文檔的分類、命名、歸檔和追蹤的最佳實(shí)踐；掌握大規(guī)模文檔和測(cè)試數(shù)據(jù)的處理方法，有python, excel等工具的使用經(jīng)驗(yàn)；
3. 溝通與協(xié)調(diào)：具有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)訙y(cè)試、產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等不同部門；善于推動(dòng)文檔管理流程在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的落地。
4. 細(xì)致耐心：關(guān)注細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能確保所有產(chǎn)物的高質(zhì)量管理
5. 良好的學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)robotaxi相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)新領(lǐng)域的文檔和數(shù)據(jù)管理需求
6. 語言能力: 能閱讀英文技術(shù)文檔
加分項(xiàng)：有自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；有復(fù)雜項(xiàng)目文檔管理體系經(jīng)驗(yàn)；有 ISO 9001、ISO 26262等質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
中關(guān)村壹號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)唐家?guī)X北環(huán)路6號(hào)院1號(hào)樓滴滴新橙海大廈-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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