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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營中心的管理相關(guān)工作，完成部門年度銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場發(fā)展趨勢，通過目標(biāo)市場分析、競品分析、平臺數(shù)據(jù)分析、客戶需求調(diào)研，制定運(yùn)營工作策略并落地實(shí)施；

3、組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，合理配置資源，打造高效運(yùn)營體系；

4、科學(xué)評估并有效管理合伙人、代理人，建立科學(xué)有效的合作服務(wù)模型；

5、根據(jù)運(yùn)營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運(yùn)營等相應(yīng)計劃方案，并保證活動取得目標(biāo)效果，保持市場競爭優(yōu)勢；

6、強(qiáng)化人員管理，做好人才甄選、培訓(xùn)、考核工作，不斷培養(yǎng)人才、優(yōu)化人才，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上大型連鎖餐飲管理或者商超運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，具備良好的商務(wù)洽談能力，有商務(wù)談判及商務(wù)磋商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、敏銳的產(chǎn)品感和洞察力，對數(shù)字敏感，善于思考、善于尋找各種方法實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)；

4、目標(biāo)驅(qū)動、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；

5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力水平，能夠不斷激勵并賦能團(tuán)隊；

6、認(rèn)可并踐行企業(yè)文化價值觀，對自身職業(yè)目標(biāo)有清晰認(rèn)識和規(guī)劃。