崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接招商后代理商的渠道運(yùn)營(yíng)工作,維護(hù)公司與代理商之間的公共關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行后續(xù)工作的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)診斷、店面督導(dǎo)以及營(yíng)銷活動(dòng)的落地,提升代理商的運(yùn)營(yíng)能力跟盈利能力;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店招商資源整合、加盟商篩選審核以及后續(xù)選址規(guī)劃審核等;
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域工作計(jì)劃的部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等,負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在區(qū)域的貫徹執(zhí)行;
5、與其他區(qū)域的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及公司總部的各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作,確保工作的順利推進(jìn);
6、與重要客戶建立和保持良好的合作關(guān)系,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
7、各渠道的意見(jiàn)收集與反饋,并能推動(dòng)改進(jìn)與落地;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上渠道或商家運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
1、認(rèn)可公司業(yè)務(wù)模式,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,引導(dǎo)能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
2、具備優(yōu)秀的代理商管理能力、維護(hù)能力、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,具備較強(qiáng)的渠道拓展能力;
4、能適應(yīng)頻繁性的全國(guó)范圍內(nèi)的出差。
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