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【崗位職責(zé)】
1.完善公司合規(guī)管理體系，起草合同或?qū)彶槠髽I(yè)的重要規(guī)章制度；

2.審核公司執(zhí)行國家有關(guān)法律.法規(guī)及監(jiān)管要求的情況，跟蹤其變動，發(fā)展，并根據(jù)具體情況和有關(guān)要求提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議；

3.審核各部門合規(guī).合法執(zhí)行情況，收集合規(guī)風(fēng)險信息，監(jiān)測.識別.評估合規(guī)風(fēng)險，開展合規(guī).法律風(fēng)險提示和建議；

4.協(xié)助梳理公司內(nèi)部各項(xiàng)流程.制度.規(guī)程，提出合規(guī)改進(jìn)建議；

5.組織開展合規(guī)培訓(xùn)，為各部門提供合規(guī)管理咨詢；

6.開展各部門法律審查及業(yè)務(wù)法律咨詢工作，進(jìn)行合同文本管理.知識產(chǎn)權(quán)管理，處理日常法律事務(wù)；

7.組織開展各項(xiàng)合規(guī)檢查，督辦合規(guī)問題的整改和落實(shí)；

8.參與各類違規(guī)行為的責(zé)任認(rèn)定和調(diào)查處理，協(xié)助起草違規(guī)處罰決定；

9.參與企業(yè)的投資.融資.租賃.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓.股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1、 90后法律專業(yè)、熟悉現(xiàn)行法律法規(guī)司法解釋，具備扎實(shí)的法律寄出知識及建筑、采購行業(yè)的法律知識，必須具備高度的責(zé)任心；

2、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的邏輯判斷能力，優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)能力。
能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；

3、有良好的職業(yè)操守、法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、踏實(shí)、穩(wěn)重、正直、誠信、公正；

4、能夠能接受出差、熟練掌握駕駛技能；

5、有志于長期從事企業(yè)法務(wù)工作。

【福利待遇】
1、社保五險+商業(yè)險；

2、帶薪年假五天；

3、司齡獎金、結(jié)婚禮金祝福，生子百日禮品；

4、提供免費(fèi)員工宿舍，午餐、晚餐；

5、工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30 周六上午上班，周休1.5天；

6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)調(diào)整薪資范圍。