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一、主要職責(zé)及工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者日常服藥、穿衣、飲食、清潔等生活護(hù)理工作；

2、了解所管入住老人的思想健康情況，協(xié)調(diào)家屬之前關(guān)系，采取針對(duì)性措施，做好入住老人心理護(hù)理等工作；

3、根據(jù)長(zhǎng)者康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃,督促、協(xié)助長(zhǎng)者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；

4、對(duì)護(hù)理員的實(shí)操進(jìn)行總結(jié),不斷完善護(hù)理的實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)；

5、與護(hù)理員保持密切溝通,接受護(hù)理員的咨詢,指導(dǎo)開(kāi)展護(hù)理工作；

6、積極參加部門(mén)的工作及其它會(huì)議培訓(xùn),落實(shí)傳達(dá)會(huì)議精神和內(nèi)容。

二、任職資格

1、中專及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)；

2、接受過(guò)醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老、管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；

3、熟悉機(jī)構(gòu)管理模式和服務(wù)內(nèi)容,了解老年心理學(xué)、老年病護(hù)理等專業(yè)知識(shí)、護(hù)理照料，良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度謙和,文明禮貌,關(guān)心體貼長(zhǎng)者、執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、身體健康,能夠適應(yīng)不定時(shí)工作制,適應(yīng)加班及夜間值班。

三、薪酬福利

1.轉(zhuǎn)正后即繳納五險(xiǎn) 工作滿一年享受帶薪年假；

2.享受法定節(jié)假日 發(fā)放節(jié)日福利 ；

3.年度評(píng)優(yōu)，被評(píng)員工給予獎(jiǎng)勵(lì) ；

4.食宿全免費(fèi)，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、暖氣獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水.

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金