崗位職責:
1.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結(jié);
2.負責項目護理人員人力資源的調(diào)配建議;
3.負責參與擬訂修改護理常規(guī)、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核;
4.了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入樓層對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調(diào);
5.負責護理人員繼續(xù)教育工作,為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施;
6.處理與護理有關的客戶及家屬投訴、糾紛;對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理;
7.協(xié)助老年公寓的銷售展示護理服務的相關內(nèi)容;
8.負責項目內(nèi)各項照護服務符合相關規(guī)范要求;
9.全面了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),積極推動護理學科的發(fā)展;
10.完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1.醫(yī)療相關專業(yè)、護理專業(yè),3年醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),精通養(yǎng)老機構(gòu)業(yè)務工作流程和規(guī)范;
3.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓力;
4.具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。