職位描述
三甲醫(yī)院醫(yī)院副處級
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作，全面提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)績效指標(biāo)，不斷提高醫(yī)院
的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，樹立良好的品牌形象；
2.根據(jù)董事會要求，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立醫(yī)院的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，定期向董事會、集團(tuán)匯報(bào)
工作進(jìn)展，實(shí)施、監(jiān)控醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并接受集團(tuán)或董事會的不定期工作咨詢；
3.根據(jù)集團(tuán)的使命與愿景，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)院與社會各方關(guān)系，持續(xù)推動醫(yī)院人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展；
4.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，支持制定并完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織
和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.直接管理聯(lián)合辦（行政/人事）、醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善，全面控制醫(yī)院的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理各種質(zhì)量事故；
6.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策，確保醫(yī)院安全穩(wěn)
定運(yùn)行；
7.積極完成董事會或集團(tuán)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。
錄用需求：
1.具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
2.精通現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識和人力資源管理知識；
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.具有很強(qiáng)的計(jì)劃制定和領(lǐng)導(dǎo)能力，較好的親和力和良好的溝通技巧；
5.強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)正直，積極樂觀；
6.過往無不良從業(yè)經(jīng)歷；
7.臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。
8.副高以上職稱，二甲以上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位至少 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有三級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者，或具有醫(yī)院多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.普通話溝通流利；英語熟練口語流利者優(yōu)先。
10.熟練使用各種辦公軟件。
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作，全面提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)績效指標(biāo)，不斷提高醫(yī)院
的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，樹立良好的品牌形象；
2.根據(jù)董事會要求，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立醫(yī)院的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，定期向董事會、集團(tuán)匯報(bào)
工作進(jìn)展，實(shí)施、監(jiān)控醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并接受集團(tuán)或董事會的不定期工作咨詢；
3.根據(jù)集團(tuán)的使命與愿景，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)院與社會各方關(guān)系，持續(xù)推動醫(yī)院人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展；
4.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，支持制定并完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織
和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.直接管理聯(lián)合辦（行政/人事）、醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善，全面控制醫(yī)院的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理各種質(zhì)量事故；
6.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策，確保醫(yī)院安全穩(wěn)
定運(yùn)行；
7.積極完成董事會或集團(tuán)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。
錄用需求：
1.具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
2.精通現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識和人力資源管理知識；
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.具有很強(qiáng)的計(jì)劃制定和領(lǐng)導(dǎo)能力，較好的親和力和良好的溝通技巧；
5.強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)正直，積極樂觀；
6.過往無不良從業(yè)經(jīng)歷；
7.臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。
8.副高以上職稱，二甲以上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位至少 5 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有三級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者，或具有醫(yī)院多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.普通話溝通流利；英語熟練口語流利者優(yōu)先。
10.熟練使用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
粵勝廣場營銷中心
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職位發(fā)布者
周女士/HR
立即溝通
鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司鵬瑞利集團(tuán)有限公司總部位于新加坡，是一家集房地產(chǎn)和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團(tuán)公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產(chǎn)公司，鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸，斯里蘭卡和加納，物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)持有者、運(yùn)營商和提供商，并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護(hù)理和老年公寓兩大核心業(yè)務(wù)板塊。鵬瑞利集團(tuán)的養(yǎng)老業(yè)務(wù)整合養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)和認(rèn)知癥照護(hù)等，覆蓋中國十個城市，現(xiàn)有床位超過10,000個，計(jì)劃新增約5,000個。在中國，作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商，鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項(xiàng)目。其中五個項(xiàng)目，即成都東站綜合項(xiàng)目、西安北站綜合項(xiàng)目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項(xiàng)目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項(xiàng)目和杭州西站綜合項(xiàng)目，更是毗鄰中國五個主要高鐵站，并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設(shè)施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項(xiàng)目包括北京通州綜合項(xiàng)目和沈陽龍之夢綜合項(xiàng)目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊(duì)，國際化投資與資產(chǎn)管理平臺視野，豐富的醫(yī)養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們，共同創(chuàng)造美好未來！集團(tuán)網(wǎng)址：www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
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