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    更新于 12月30日

    生活管家

    3千-5千
    • 雅安雨城區(qū)
    • 1-3年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    物業(yè)客服住宅地產(chǎn)
    崗位職責:
    1、熟悉公司本部門的各項管理制度。
    2、掌握自己管理地段內(nèi)物業(yè)基本情況(小區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu),樓座的排列、單元戶數(shù),業(yè)主(住戶)的入住情況及各類設備、器材情況)。對小區(qū)空置房,公共場地、場所進行監(jiān)管。
    3、負責業(yè)主(住戶)的裝修資料審查;入場手續(xù)的辦理,協(xié)助開發(fā)單位整理房屋產(chǎn)權(quán)資料工作;
    4、負責對所負責區(qū)域進行入戶隨訪,讓每位業(yè)主認識自己的管家,了解管家能為業(yè)主所提供的服務;
    5、應及時反饋業(yè)主(主戶)的投訴,并及時處理或通知相關責任人做出處理,每日17:30前將當日投訴處理記錄匯總報客戶主管。無法立即解決的,應向投訴者說明原因并承諾回復時間。并立即上報客服經(jīng)理或通知相關部門協(xié)調(diào)處理,確定處理方案后,在約定的時間內(nèi)回復業(yè)主,并將投訴處理情況認真填入《投訴處理表》;
    6、堅持每天上下午巡邏制度,到轄區(qū)內(nèi)樓宇進行檢查,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做好記錄,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安保、衛(wèi)生、綠化等各崗位發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄,并通知當班領班及當事人改正。對較重大的安全隱患及處理過程在三天以上的事項,應以書面形式報告管家主管;巡查中若有公共區(qū)域、共用設施設備損壞需維修,應及時通知維修部進行維修;每日認真填寫《巡視記錄表》,不斷改進巡視方法;
    7、負責對業(yè)主日常服務需求和特殊增值服務需求的協(xié)調(diào)工作;
    8、相關費用的收取、統(tǒng)計和退費工作。
    9、各種資料、數(shù)據(jù)、信息的登記、存檔和管理工作;
    10、接到業(yè)主關于報修的來電或面談,要準確地記錄報修內(nèi)容、業(yè)主房號、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、預約時間等,填寫《派工單》,并及時派發(fā)至工程技工,做好《派工單》交接手續(xù),跟進事件處理過程;
    11、作好每日報修和維修技工返回的《派工單》的統(tǒng)計、分析工作,每月底裝訂成冊,存檔備查;
    12、確保小區(qū)出租屋信息資料的完整、確切和及時性。
    13、根據(jù)公司業(yè)主滿意度調(diào)查和回訪工作安排,負責本區(qū)域業(yè)主的回訪工作。對日常工作中重要事件(如室內(nèi)滲水、入室盜竊等)處理完畢后應定期進行回訪,以改善業(yè)主關系;
    14、認真填寫《工作日志》,并在上級指導下不斷改進,做到當日事當日畢,對當日未完事件要認真填寫到《工作日志》上,次日做好跟進工作;
    任職標準:
    一、任職資格:
    教育背景:◆物業(yè)管理或相關專業(yè)中專以上學歷。
    培訓經(jīng)歷:◆受過物業(yè)管理基本知識等方面的培訓。
    經(jīng) 驗:◆1年以上客服或相關從業(yè)經(jīng)驗。
    技能技巧:較好的口頭及文字表達能力及對客溝通能力。熟悉文件檔案管理工作。
    具有一定的工作組織安排及控制能力。具有良好的適應能力。
    態(tài) 度:
    ◆綜合素質(zhì)較好,具有服務意識;◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通;
    ◆工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

    職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假

    工作地點

    世外鄉(xiāng)村·海子山國際生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)

    職位發(fā)布者

    袁澄瑤/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
    世外鄉(xiāng)村(控股)集團,2013年肇始于貴州赤水天鵝堡,2016年集團成立,總部位于中國成都。作為國家生態(tài)康養(yǎng)基地標準( T/CCPEF056- 2019)的主要制訂者,集團致力于深耕中國度假式居家康養(yǎng)服務和運營領域,以“回歸田園鄉(xiāng)村自然”“創(chuàng)造世外桃源般的度假式居家康養(yǎng)美好生活”為己任,獨創(chuàng)“世外康養(yǎng)-中國度假式居家康養(yǎng)”發(fā)展模式,以“世外康養(yǎng)生態(tài)圈”為核心,以康養(yǎng)基地+介護療養(yǎng)中心為落點,以九大康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為支撐,以“世外生活”“世外醫(yī)養(yǎng)”“世外樂享”為內(nèi)容,打造全面先進的康養(yǎng)服務體系,建立閉環(huán)式會員制融合運營模式,致力于為中國家庭打造“全家歡聚,共享天倫”“托付未來,相伴終生”的世外康養(yǎng)美好生活。在集團 1700多名員工的不懈追求下,世外鄉(xiāng)村按照規(guī)范化的康養(yǎng)服務體系標準,先后運營了天鵝堡生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、海子山國際生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、高黎貢勐赫小鎮(zhèn)等生態(tài)康養(yǎng)基地。截至 2021年,世外康養(yǎng)基地累計服務的康養(yǎng)人群超過百萬人次。同時,世外鄉(xiāng)村積極投身國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探索與實踐,實現(xiàn)基地所在地鄉(xiāng)村人居環(huán)境的振興、產(chǎn)業(yè)的振興、人文的振興、人才的振興,最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會的振興,實現(xiàn)康養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合的產(chǎn)業(yè)模式
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