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    更新于 1月2日

    人力行政經(jīng)理

    1萬-1.4萬
    • 天津濱海新區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    組織發(fā)展集團公司工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)賦能勞動關(guān)系風險把控
    崗位職責:
    1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,分析集團人力資源結(jié)構(gòu)狀況及人力需求特點,制定人力資源中、長期規(guī)劃,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人力支持;
    2.根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議,科學建立崗位工作分析及人力配置管理體系,合理有效編制、控制及管控人力成本預(yù)算;
    3.負責組織集團各部門職責、權(quán)限劃分的擬定、修訂、定崗定編工作的規(guī)劃及管控;
    4.深入集團各業(yè)務(wù)板塊,設(shè)計符合集團要求及業(yè)務(wù)發(fā)展階段的薪酬績效內(nèi)容及人才發(fā)展方案,通過激勵考核手段,切實為業(yè)務(wù)賦能,實現(xiàn)集團人才篩選、后備人才梯隊搭建和培養(yǎng)目標;
    5.負責公司資質(zhì)印章、公文檔案、合同、會議會務(wù)、信息化等行政事務(wù)管理;
    6.建立并完善公司人力行政管理體系,監(jiān)管實施細則;
    7.負責部門團隊建設(shè),激勵考核、業(yè)務(wù)培訓及工作指導(dǎo)等,對部門工作進行調(diào)配,完善部門工作流程;
    8.負責人力行政管理問題的分析與診斷,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,督促各項管理制度的有效執(zhí)行,評估及監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范及有效性;
    9.負責勞動關(guān)系風險防控及勞動爭議協(xié)調(diào)、處理;
    10.負責公司企業(yè)文化建設(shè),及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的問題;
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,五年以上企業(yè)人力、行政工作管理經(jīng)驗;
    2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、行政管理模式,具有實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各模塊均有較深入的認知,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
    3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決復(fù)雜問題的能力;
    4.有過從0到1團隊搭建、減本增效實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
    5.性格外向開朗、雷厲風行、抗壓能力較強。

    工作地點

    天河數(shù)字產(chǎn)業(yè)園-8號樓6層601

    職位發(fā)布者

    楊靜/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo天津振鴻物流
    天津振鴻國際物流有限公司創(chuàng)立于 2006年,在創(chuàng)始人黃振忠先生的帶領(lǐng)下,從集裝箱短途運輸開始,不斷拓展,銳意進取,目前已經(jīng)發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)重要的綜合物流服務(wù)方案提供商,主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)外貨運代理和物流發(fā)運兩大板塊。國內(nèi)外貨運代理板塊:以天津港為核心,輻射曹妃甸、京唐港、黃驊港等環(huán)渤海周邊港口,2020年國內(nèi)外貨運代理業(yè)務(wù)量達到960萬噸,其中有色礦貨類代理量位居全國前列;物流發(fā)運板塊:根據(jù)客戶需要定制物流服務(wù)方案,提供門到門全程物流運輸服務(wù),在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、山西等地設(shè)有子公司或辦事處,2020年物流發(fā)運量近400萬噸。我們始終以客戶體驗為中心,圍繞客戶需求量身定制物流服務(wù)方案,業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦石、焦炭、煤炭、鋼材、合金、塑料化工品、冷鏈食品、橡膠制品、特種設(shè)備等各類商品進出口業(yè)務(wù),為客戶提供報關(guān)報檢、海運訂艙、貨運保險、多式聯(lián)運(海、陸、空、鐵路運輸?shù)龋}儲裝卸、供應(yīng)鏈方案設(shè)計與管理等服務(wù)。我們重視合作,謀劃未來。公司與港口、鐵路、海關(guān)、商檢、船公司及車隊等相關(guān)方和政府主管部門建立十分緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,堅持踐行綠色發(fā)展理念,推動有色礦貨類“散改集、公轉(zhuǎn)鐵”,與國鐵、神華建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,2020年有色礦貨物鐵路發(fā)運量名列前茅。我們海納百川,匯聚英才。公司擁有一批在物流行業(yè)內(nèi)具有豐富專業(yè)知識和工作背景的業(yè)務(wù)和管理人才,同時高度重視人才的內(nèi)部挖掘與培養(yǎng),積極為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,著力打造一支敢打硬戰(zhàn)、能打勝仗的業(yè)務(wù)管理團隊和一支服務(wù)貼心、專業(yè)用心、管理精心的操作團隊,“因為夢想而執(zhí)著,因為責任而擔當”已經(jīng)成為每個振鴻人內(nèi)心不變的信念。我們不忘初心,牢記使命。2018年,公司成立“中共天津振鴻國際物流有限公司黨支部”,積極響應(yīng)黨的方針政策,踐行黨的決策部署;為保證員工合法權(quán)益,公司工會定期組織生日會、評選明星員工、發(fā)放入職禮和節(jié)日賀禮等員工活動,不斷豐富員工業(yè)余生活;公司積極履行社會責任,創(chuàng)立“振鴻助學基金”,持續(xù)資助貧困學生教育,連續(xù)多年參與公益行幫扶活動。我們不負韶華,篤定前行。未來,振鴻物流將秉承“誠信,務(wù)實,創(chuàng)新,共贏”的經(jīng)營理念,堅持“信譽第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的經(jīng)營宗旨,以誠信、認真、快捷、安全為目標,竭誠為廣大新老客戶服務(wù),在繼續(xù)引領(lǐng)本地物流行業(yè)發(fā)展的同時,也將致力在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辟藍海,為公司的可持續(xù)發(fā)展增添新的強勁動力,為天津的繁榮發(fā)展做出貢獻。
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