崗位職責:
1. 愛崗敬業(yè),遵紀守法,尊重并關愛學生,遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,因材施教,促進學生全面發(fā)展;
2. 承擔學科的教學任務,遵守本校教學常規(guī),做好備課、講課、輔導、作業(yè)批改,課下輔導與答疑,成績考核等工作;
3. 認真鉆研教材及教學大綱,重視課堂教學,運用科學的教學方法組織教學;
4. 認真完成學校規(guī)定的學年、學期工作任務和指標。保質(zhì)保量按時上交教學計劃、進度、工作計劃和總結(jié)等;
5. 認真實施新課標的改革,在教學中發(fā)揮學生的主體,讓學生主動學習,主動探討,主動合作,使學生的實踐能力和創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn);
6. 提升學科理論知識積累,夯實教育教學功底;
7. 擔任或協(xié)助班主任開展德育工作,做好學生的管理與心理指導;
8. 保質(zhì)保量完成上級領導安排的其他工作任務等。
任職要求:
1、數(shù)學相應專業(yè)本科及以上學歷,具有相應的教師資格證;
2、師德高尚,熱愛教育事業(yè),熱愛生活,性格開朗,身體健康,具有積極向上、追求創(chuàng)新的個人素養(yǎng);
3、具有多年一線教學及班主任經(jīng)驗的教師、學科帶頭人,或特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先;
4、業(yè)務素質(zhì)高,具有專業(yè)引領、示范的能力,并具有良好的大局意識、團隊合作意識等,適應性強。
骨干教師還需滿足以下任職要求:
1.具有高水平教學能力,近10年所在學校教學質(zhì)量位于屬地前5%且所教班級在年級排名位列前3名;
2.至少三屆畢業(yè)班的從教經(jīng)歷,教學經(jīng)驗豐富,對有效提升學業(yè)成績有策略和方法;
3.能夠在學校或當?shù)貙Ρ緦W科的教學、教研產(chǎn)生引領作用,在指導青年教師或提高教師專業(yè)水平上有經(jīng)驗有措施,團隊教學成績能在屬地(區(qū)/市級)名列前3;
4.獲得過省、市級特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手稱號者優(yōu)先考慮。
為滿足學校不斷發(fā)展的需要,歡迎有意向致力于教育事業(yè)的優(yōu)秀教師加入我們。