1、接聽(tīng)、呼出電話,通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢;
2、接待來(lái)訪家長(zhǎng),給學(xué)生和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)課程咨詢,為家長(zhǎng)及學(xué)員提供成長(zhǎng)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù);
3、 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出專業(yè)的分析和診斷,并制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,達(dá)成簽約;
4、對(duì)簽約客戶進(jìn)行不定期的跟蹤和回訪,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi);
5、記錄來(lái)訪學(xué)員聯(lián)系方式以及學(xué)習(xí)方向,定期回訪來(lái)訪學(xué)員;
6、對(duì)有意向?qū)W生進(jìn)行不定期的電話邀約并介紹課程;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,愿意挑戰(zhàn)薪,熱愛(ài)教育行業(yè);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
薪酬及福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+績(jī)效
2、享有公司所有福利制度:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、超長(zhǎng)年假、生日福利、節(jié)假日福利、每年至少2次漲薪機(jī)會(huì)、每年定期多次的員工活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助