工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)年度,月度目標(biāo)分解并有效完成;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)APP平臺(tái)客戶下單率的整體推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新客戶留存轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)提升;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)餐飲新渠道連鎖及批發(fā)流通渠道開發(fā);
5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)大型連鎖客戶的開發(fā)與合作推動(dòng);
6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)自主品牌與新產(chǎn)品的開發(fā);
7.負(fù)責(zé)區(qū)域訂單客戶的配送及服務(wù)質(zhì)量的提升;
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類活動(dòng)執(zhí)行和推動(dòng),公司及部門下達(dá)的其他類工作。
9.工作滿1年可以參與公司內(nèi)部合伙人;
任職要求:
1.有1年以上市場(chǎng)開發(fā),推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力好
3.熟練使用電腦等辦公軟件,熟練駕駛C1手動(dòng)檔車輛;
4.有野心,敢嘗試,賺錢的欲望強(qiáng);
5.靈活,溝通能力強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.樂(lè)觀,積極,正直,有責(zé)任擔(dān)當(dāng);
薪酬結(jié)構(gòu):1.基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+配送獎(jiǎng)金
2.OP合伙人,POP產(chǎn)品合伙人
崗位晉升方向:區(qū)域銷售主管------區(qū)域銷售經(jīng)理------大區(qū)銷售經(jīng)理
公司薪酬福利:高激勵(lì)、高收入、高成長(zhǎng)
1. 薪酬:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金+配送獎(jiǎng)金+OP/POP分紅
2. 福利:出差補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利
3. 學(xué)習(xí):教練式帶教,持續(xù)賦能學(xué)習(xí),賺錢的同時(shí)提升個(gè)人價(jià)值
4. 晉升:多賽道晉升和發(fā)展通道,前景遼闊
5. 亮點(diǎn):合伙經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共贏、多勞多得、上不封頂