崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)年度,月度目標(biāo)分解并有效完成;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)APP平臺(tái)客戶下單率的整體推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新客戶留存轉(zhuǎn)化與會(huì)員推廣;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)餐飲新渠道連鎖及批發(fā)流通渠道開(kāi)發(fā);
5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)大型連鎖客戶的開(kāi)發(fā)與合作推動(dòng);
6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)自主品牌與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類活動(dòng)的執(zhí)行和推動(dòng);
8.公司及部門下達(dá)的其他類工作。
9.工作滿1年可以參與公司內(nèi)部合伙人;
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
3.有1年以上客戶管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4.數(shù)據(jù)敏銳,分析能力強(qiáng);有一定內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用辦公軟件和客戶信息管理系統(tǒng)(CRM)。
薪酬結(jié)構(gòu):1.基本工資+崗位工資+績(jī)效工資
2.OP合伙人,POP產(chǎn)品合伙人
崗位晉升方向:區(qū)域銷售經(jīng)理------大區(qū)銷售經(jīng)理
公司薪酬福利:
高激勵(lì)、高收入、高成長(zhǎng)
1. 薪酬:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金+OP/POP分紅;
2. 福利:出差補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利;
3. 學(xué)習(xí):教練式帶教,持續(xù)賦能學(xué)習(xí),賺錢的同時(shí)提升個(gè)人價(jià)值;
4. 晉升:多賽道晉升和發(fā)展通道,前景遼闊;
5. 亮點(diǎn):合伙經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共贏、多勞多得、上不封頂;