【崗位職責】
1、負責公司職工社保、商保的辦理及管理工作;
2、負責公司員工考勤統(tǒng)計匯總工作;
3、辦理員工入離職手續(xù),協(xié)助部門做好新人培訓(xùn)帶教工作;
4、團隊人員日常工作狀態(tài)的掌握,團隊人員績效考核的管理;
5、企業(yè)文化建設(shè),團建、會議等活動籌備工作;
6、低值易耗品的采購及出入庫管理。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強的溝通表達能力,責任心強,具有較好的學(xué)習能力和協(xié)調(diào)團隊管理能力。
【薪資待遇】
月薪:4000-6000元/月
崗位福利:商保+社保、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、團建旅游、學(xué)歷津貼、員工餐(一日三餐)
上班地點