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一、掌握科室每日預(yù)約情況、診療項(xiàng)目，合理安排患者就診。
二、關(guān)注科室醫(yī)生業(yè)績完成情況，制定科室業(yè)績及重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)完成計(jì)劃，協(xié)助科室完成業(yè)績。
三、做好每日接診患者統(tǒng)計(jì)表，每日晨夕會(huì)的召開。
四、了解科室日常工作出現(xiàn)的各種問題，做好團(tuán)隊(duì)及科室管理、遇到問題進(jìn)行及時(shí)溝通，及時(shí)反饋，及時(shí)解決。
五、做好流失患者管理，制定流失患者個(gè)性化跟進(jìn)方案，方便后期跟蹤邀約，提升留診率。
六、針對(duì)各科室業(yè)績及重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)及分解，明確重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)及完成節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，提升科室業(yè)績。
七、科室現(xiàn)場(chǎng)工作的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決上報(bào)。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求：
學(xué)歷大專及以上，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有口腔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建旅游、帶薪年休假等。