崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃銷售發(fā)展方向,制定年度銷售計劃,推動銷售/市場戰(zhàn)略全面落地;
2.配合人力招聘、搭建科學(xué)的銷售團隊,推動銷售政策制度改進,規(guī)范銷售流程,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),控制銷售預(yù)算及費用;
3.提升銷售部的學(xué)習(xí)力,定期開展培訓(xùn)課題,打造狼性團隊;
4.負責(zé)市場開拓及商務(wù)關(guān)系的維系和拓展;
5.協(xié)助售前部及其他部門完成招投標的商務(wù)關(guān)系的運作及其他配合工作;
6.負責(zé)公司項目合同的簽訂及回款的相關(guān)工作;
7.制定銷售團隊月度工作計劃;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有新一代信息技術(shù)相關(guān)市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具有企業(yè)、政府資源者優(yōu)先;
4.文字能力強,表達能力強;
5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6.擅于洞察市場,分析市場數(shù)據(jù),進行銷售渠道、策略制定和決斷;
7.擅長溝通影響,能夠正向影響客戶及團隊,判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
職位福利:五險一金、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、市場項目獎勵、公司團建、電腦補助
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