職位描述
工作時間:8:30-17:30，周日單休
任職資格:
1、營業(yè)單位人事管理作業(yè)(含合同、轉(zhuǎn)正/異動改敘/離職、考勤、保險、獎懲、工傷、員工信息變更福利申請、用工/退工手續(xù)辦理);
2、營業(yè)單位招募/錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理;用工退工手續(xù)辦理;
3、營業(yè)單位人力配置檢核;
4、配合公司人發(fā)政策，進(jìn)行營業(yè)人力盤點(diǎn)、職涯路徑管理;
5、營業(yè)單位月績效獎金檢核與分析;
6、營業(yè)激勵機(jī)制(獎金辦法、激勵案等)宣導(dǎo)、精進(jìn);
7、營業(yè)單位新人培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施;
8、營業(yè)單位員工關(guān)懷與勞動關(guān)系管理。
福利待遇:
1、所有員工一經(jīng)錄用即納五險和公積金;
任職資格:
1、營業(yè)單位人事管理作業(yè)(含合同、轉(zhuǎn)正/異動改敘/離職、考勤、保險、獎懲、工傷、員工信息變更福利申請、用工/退工手續(xù)辦理);
2、營業(yè)單位招募/錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理;用工退工手續(xù)辦理;
3、營業(yè)單位人力配置檢核;
4、配合公司人發(fā)政策，進(jìn)行營業(yè)人力盤點(diǎn)、職涯路徑管理;
5、營業(yè)單位月績效獎金檢核與分析;
6、營業(yè)激勵機(jī)制(獎金辦法、激勵案等)宣導(dǎo)、精進(jìn);
7、營業(yè)單位新人培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施;
8、營業(yè)單位員工關(guān)懷與勞動關(guān)系管理。
福利待遇:
1、所有員工一經(jīng)錄用即納五險和公積金;
2、應(yīng)屆生畢業(yè)前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，繳納團(tuán)體意外險;畢業(yè)后簽訂正式勞動合同，繳納五險和公積金;
3、工作滿一年享有5天帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息，每年公司都會舉行旅游、員工生日慶生、過節(jié)發(fā)放禮品等相關(guān)福利;
4、公司提供完善的培訓(xùn)(崗前和在職)，公平的晉升平臺(每年2次晉升與加薪機(jī)會)、輪崗機(jī)會和規(guī)范的管理制度;
5、歡迎加盟康師傅，我們愿與您共成長!
4、公司提供完善的培訓(xùn)(崗前和在職)，公平的晉升平臺(每年2次晉升與加薪機(jī)會)、輪崗機(jī)會和規(guī)范的管理制度;
5、歡迎加盟康師傅，我們愿與您共成長!
工作地點(diǎn)
瓏庭
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職位發(fā)布者
張萌萌/HR
昨日活躍立即溝通
南京頂益食品有限公司金陵分公司
康師傅控股有限公司(「公司」)，總部設(shè)于中華人民共和國(中國)上海市，主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營。公司于一九九六年二月在香港聯(lián)合交易所有限公司上巿。公司一九九二年于天津研發(fā)生產(chǎn)出第一包方便面，之後市場迅速成長，據(jù)ACNielsen二零一二年五月的最新零研數(shù)據(jù)顯示：本集團(tuán)的方便面于中國整體方便面銷售額之市場占有率為56.5%，持續(xù)穩(wěn)居市場第一位。南京頂益食品有限公司隸屬于康師傅控股公司,利用先進(jìn)的技術(shù)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源的優(yōu)勢，采用國際先進(jìn)的設(shè)備，在南京市江寧開發(fā)區(qū)建立的國際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)基地。一期建設(shè)年產(chǎn)值達(dá)10億元的方便面生產(chǎn)所必需的生產(chǎn)、生活及辦公設(shè)施，項目總建設(shè)18條生產(chǎn)線，年產(chǎn)方便面24萬噸。項目完全投產(chǎn)后員工人數(shù)1500人以上，其中一期員工900人左右，生產(chǎn)人員800人，管理人員100人左右。南京頂益食品有限公司金陵分公司同屬康師傅控股有限公司，主營業(yè)務(wù)銷售人員800人左右。“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”－公司正是堅守著這樣的經(jīng)營理念，勵精圖治才換來今天的驕人業(yè)績，然而成績屬于歷史，肩負(fù)社會大眾和投資人的重托，做大做強(qiáng)，成就世界級食品集團(tuán)，到全球經(jīng)濟(jì)舞臺上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，這才是公司矢志不渝的追求目標(biāo)。康師傅方便面輝煌歷史的創(chuàng)建，誠邀您的加入！
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