/旅游列車(chē)項(xiàng)目專(zhuān)職人員招聘/
任職條件:
1.年齡不超過(guò)45周歲(1979年1月1日以后出生);
2.擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年及以上,高端旅游市場(chǎng)、品牌、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)中文和英文的語(yǔ)言表達(dá)能力及較好的文字寫(xiě)作能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)旅游列車(chē)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出思路和建議,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下等渠道開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;按照項(xiàng)目需求撰寫(xiě)旅游專(zhuān)列運(yùn)營(yíng)方案、產(chǎn)品硬件提升方案、銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)提出旅游列車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售等相關(guān)崗位設(shè)置需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化流程,組織選拔、聘用、培訓(xùn)、考核工作;
4.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的建立和維護(hù)工作,積極整合資源,拓展直銷(xiāo)、分銷(xiāo)渠道;
5.負(fù)責(zé)旅游專(zhuān)列主題文化及品牌形象的維護(hù),不斷提高品牌知名度及美譽(yù)度,維護(hù)產(chǎn)品品牌形象;
6.完成交辦的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):以長(zhǎng)沙為主,需隨列車(chē)開(kāi)行計(jì)劃波動(dòng)