崗位職責(zé):
1、銷售管理:制定店鋪的銷售目標(biāo),通過有效的策略與方法,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,合理安排補貨、調(diào)貨和退貨,確保貨品供應(yīng)與銷售需求相匹配,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象。
3、人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、排班、考核與激勵,打造高效的團(tuán)隊,提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4、店鋪運營維護(hù):店鋪的陳列、清潔、安全與設(shè)施設(shè)備的正常運行,營造舒適的購物環(huán)境。
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,處理客戶投訴和建議,提升店鋪的口碑和形象。
任職要求:
1、年齡45歲以下,男女不限;
2、200平以上服裝店管理經(jīng)驗、接受出差;
3、購物中心店鋪、多層樓街店、女裝店、運動休閑裝管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、接受工作店鋪就近分配,薪資可商議。