崗位職責:
1、負責與業(yè)務溝通,深入挖掘業(yè)務場景,結(jié)合大模型的優(yōu)勢完成解決方案的設(shè)計;
2、系統(tǒng)性的掌握Prompt工程的相關(guān)技術(shù),負責創(chuàng)建和管理各種提示,能夠基于業(yè)務場景完成Prompt的設(shè)計、優(yōu)化和評測工作;
3、負責與領(lǐng)域?qū)<疫M行溝通,萃取專家經(jīng)驗、指導領(lǐng)域數(shù)據(jù)梳理,轉(zhuǎn)換為提示工程內(nèi)容;
4、參與業(yè)務大模型技術(shù)選型評估、產(chǎn)品方案設(shè)計等工作,確保解決方案的質(zhì)量和性能;
5、參與大模型應用領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案的研究和創(chuàng)新,各類產(chǎn)品的調(diào)研和分析,支持業(yè)務的快速迭代和培訓賦能;
6、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,了解NLP技術(shù)和大模型技術(shù),有AI項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解大模型的基礎(chǔ)原理、常見應用方式和優(yōu)化流程;
2、掌握主流提示框架,精通提示調(diào)優(yōu)技巧,要求有原生提示技術(shù)、融合rag和agent的提示技術(shù)的項目落地經(jīng)驗;
3、能堅持對新提示技術(shù)的研究,如Active-Prompt、meta-prompt,并能高效收集和總結(jié)優(yōu)秀的提示案例;
4、具備一定的醫(yī)療知識,有較強的業(yè)務模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力,能夠?qū)碗s問題進行合理的抽象和拆分,同時掌握大模型數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方法優(yōu)先。