www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

<blockquote id="4uc0g"><tfoot id="4uc0g"></tfoot></blockquote>
  • <fieldset id="4uc0g"><table id="4uc0g"></table></fieldset>
  • <fieldset id="4uc0g"><menu id="4uc0g"></menu></fieldset>
  • <ul id="4uc0g"><sup id="4uc0g"></sup></ul>
    <strike id="4uc0g"></strike>
    <del id="4uc0g"></del>
    <strike id="4uc0g"></strike>
    該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

    數(shù)字化技術(shù)顧問

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月
    • 南京雨花臺(tái)區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 兼職/臨時(shí)
    • 招10人

    職位描述

    售前方案咨詢售前營(yíng)銷推廣
    工作內(nèi)容:
    (1)理解客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和數(shù)字化戰(zhàn)略,分析行業(yè)趨勢(shì)、并結(jié)合行業(yè)新技術(shù)(AI、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等)的方向幫助客戶制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑中的場(chǎng)景落地;
    (2)按照客戶要求完成數(shù)字化規(guī)劃下的技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
    (3)指定技術(shù)方案咨詢項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理和控制;
    (4)責(zé)技術(shù)方案咨詢過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);以及實(shí)施人員的安排與管理;(5)負(fù)責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對(duì)技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤實(shí)施高級(jí)經(jīng)理解決問題;

    (6)熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項(xiàng)目管理程序,能撰寫項(xiàng)目需求,項(xiàng)目報(bào)告文檔。


    任職要求:

    1. 以上崗位均設(shè)全職和兼職,以兼職為主,具體模式可因人而異;

    2. 各種專業(yè)背景的本科或者碩士畢業(yè)生(管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源等,計(jì)算機(jī)類、通訊類畢業(yè)優(yōu)先);

    3. 有過(guò)管理咨詢或者數(shù)字化項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

    4. 較強(qiáng)的分析、決策和解決問題的能力;

    5. 商業(yè)意識(shí)、定性和定量分析技術(shù)和知識(shí);

    6. 思維嚴(yán)密兼具靈活性和敏捷性;

    7. 自我激勵(lì)和指導(dǎo)的能力,具備影響力/領(lǐng)導(dǎo)潛能;

    8. 卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通技巧。

    查看全部

    工作地點(diǎn)

    楚翹城3號(hào)商務(wù)樓304

    職位發(fā)布者

    何偉/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo江蘇大任智庫(kù)有限公司
    大任智庫(kù)大任智庫(kù)是經(jīng)工商部門正式登記注冊(cè)的民營(yíng)智庫(kù)機(jī)構(gòu),榮獲“全國(guó)管理咨詢行業(yè)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)”,是業(yè)內(nèi)知名的專注于規(guī)模型、成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新、管理變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究、咨詢和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大任智庫(kù)由資深專家、高校教授協(xié)同創(chuàng)建,成立11年以來(lái),與時(shí)俱進(jìn)推出多項(xiàng)原創(chuàng)方法論。包括企業(yè)戰(zhàn)略的“三能+531”體系,組織創(chuàng)新的“三臺(tái)+三階段”體系,績(jī)效管理的“三元+DIS”體系,薪酬管理的“矩陣寬帶”制,企業(yè)文化的“85度模式”,企業(yè)品牌的“雙螺旋”結(jié)構(gòu),基層管理的“細(xì)胞體班組”,以及中高層成長(zhǎng)的“MAT培訓(xùn)模式”。大任智庫(kù)立志成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)知識(shí)服務(wù)領(lǐng)跑者,以踐行“行家身邊的專家”為宗旨,以獨(dú)特的外智服務(wù)模式,為推動(dòng)大中型數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)管理升級(jí)、人才培養(yǎng)服務(wù)。
    公司主頁(yè)
    久热中文字幕在线精品观看| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| GOGOGO高清在线播放| 99视频只有精品| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91| 国产午夜精品一区二区| 99久久久无码国产精品古装| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产精品伦一区二区三级视频| 精品熟女少妇aⅴ免费久久|