崗位職責:
1、負責協(xié)助部門負責人制定人才梯隊搭建方案;
2、負責協(xié)助部門負責人制定意健險、責任險相關培訓方案;
3、負責部門直屬業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,作業(yè)人員管理及薪資核算等工作;
4、負責協(xié)助投標相關工作,包括不限于:投標報名,標書撰寫,封裝投遞等。
5、日常工作中中發(fā)現(xiàn)的問題進行收集和反饋;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、護理、法學、金融、保險、統(tǒng)計學相關專業(yè);既往有兩年以上保司理賠相關工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)異者,可放寬至專科學歷;
2.熟練掌握辦公軟件,擅長Excel及PowerPoint優(yōu)先;
3.有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、高度責任心和主動服務意識,良好的中文口頭及書面表達能力,具備團隊意識、管理意識、帶教意識和協(xié)作精神,有積極向上的正能量和持續(xù)學習的能力。
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