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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待已經(jīng)邀約到店的顧客，給顧客講解軟裝方面的產(chǎn)品，并促進(jìn)客戶成交;（不是電銷！不是電銷！）
2、確認(rèn)銷售目標(biāo)，參加公司的各項銷售活動并完成團(tuán)隊和個人銷售任務(wù);
3、整理客戶資源，進(jìn)行客戶資源的分類管理，定期跟蹤維護(hù)意向客戶、老客戶;
4、參與公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力;
5、負(fù)責(zé)客戶售后問題跟進(jìn)處理，第一時間解決客戶疑問，提升客戶滿意度。
二、任職資格:
1.有軟裝/家具銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
2.良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，能快速掌握產(chǎn)品知識和賣點;
3.形象得體大方。
4.認(rèn)可銷售工作，有清晰的個人規(guī)劃。
三、福利待遇、
1、舒適融洽的辦公環(huán)境;30000平的實體旗艦店。
2、客戶關(guān)系的跟進(jìn)，管理和維護(hù);
3、公司提供意向客戶資源，成單率60%；
四、公司平臺
集團(tuán)化公司，有積累十幾年的家居行業(yè)資源，有豐富的樓盤開發(fā)渠道，成熟的各種活動策劃和落地經(jīng)驗，有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊和管理系統(tǒng)。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
入職一對一的師徒制培訓(xùn)銷售專業(yè)知識，設(shè)計師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計方面的技巧，并安排入職培訓(xùn)，以及專業(yè)培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)公司和團(tuán)隊，提升綜合作戰(zhàn)能力。
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