集團(tuán)化公司,有積累十幾年的家居行業(yè)資源,有豐富的樓盤開發(fā)渠道,成熟的各種活動(dòng)策劃和落地經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊(duì)和管理系統(tǒng),成單率較高。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶建立聯(lián)系,回訪客戶,了解客戶,挖掘客戶需求。
2、向有意向的客戶提供合適的建議和規(guī)劃,推廣公司產(chǎn)品。
3、邀約有意向的客戶到店進(jìn)行面談,協(xié)助談單。
二、任職要求
1、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)都可以,入職有一對(duì)一師傅帶教
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的溝通能力、交際能力和親和力
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮、自信、樂(lè)觀
三、薪資待遇
1、底薪+提成4%-5%(合同金額)綜合薪資1w+.還包括客戶到店獎(jiǎng)勵(lì),簽單獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),生日禮物,公司免費(fèi)提供帶薪崗位培訓(xùn),定期舉行聚餐或旅游活動(dòng)等一系列額外福利。
2、福利:生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國(guó)內(nèi)外旅游等福利;
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、入職一對(duì)一的師徒制培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),設(shè)計(jì)師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面的技巧并安排入職培訓(xùn),以幫助新員工快速適應(yīng)公司及團(tuán)隊(duì),提升綜合作戰(zhàn)能力。
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