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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)10--15家門店的運(yùn)營管理工作，包括銷售管理、人員管理、貨品管理；

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá)及追蹤，結(jié)合區(qū)域特性制定區(qū)域銷售提升方案；

3. 負(fù)責(zé)追蹤管理管轄區(qū)域門店店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，包括衛(wèi)生質(zhì)量、貨品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)等；

4. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域新店開業(yè)支持及門店人員日常管理，包括考核、晉升、培訓(xùn)及培養(yǎng)；

5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店活動跟蹤、反饋及結(jié)果評估，提出活動問題點(diǎn)及需求點(diǎn)；

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售達(dá)成分析，從銷售情況、人員配置、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、周邊業(yè)態(tài)等角度制定分析報告及提升方案。

任職要求：

1.3年以上食品行業(yè)零售連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.了解連鎖門店運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；

3.具備零售管理能力，具有較強(qiáng)的組織，執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，對市場有敏銳的洞察力。