崗位職責(zé):
1. 需求對接、組織需求評估、需求整理與溝通。
2. 解決方案、項(xiàng)目計(jì)劃、成本評估、配套資源協(xié)調(diào)。
3. 編制立項(xiàng)報(bào)告并組織各類評審,協(xié)調(diào)各類接口制定、評審和試驗(yàn)。
4. 組織解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,項(xiàng)目交付的用戶培訓(xùn),問題收集及協(xié)調(diào)處理,項(xiàng)目驗(yàn)收等。
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,包括進(jìn)度控制,質(zhì)量控制,成本控制,團(tuán)隊(duì)人員協(xié)調(diào),資源協(xié)調(diào)。
7. 組織項(xiàng)目日常會(huì)議和重要里程碑會(huì)議,發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告。
8. 完成公司安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、具備良好的溝通能力,思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、具備積極主動(dòng)性,能夠自我激勵(lì);
2、具有良好的文檔能力,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案、總結(jié)等文檔;
3、具有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和承壓能力;
4、掌握基本的解決方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)的方法;
5、熟悉項(xiàng)目交付管理、產(chǎn)品研發(fā)管理的流程;
6、熟練掌握全周期需求管理工作的基本方法;
7、具有完整研發(fā)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)要求:
1) 電子/電氣/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、交通補(bǔ)助
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