1、在事業(yè)部總經(jīng)理指導(dǎo)下開展工作,落實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè);
2、組建并不斷優(yōu)化養(yǎng)老事業(yè)部培訓(xùn)和質(zhì)控服務(wù)團(tuán)隊(duì),完善組織架構(gòu)、做好人才梯隊(duì)建設(shè);
3、能構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)、考核、質(zhì)控監(jiān)督體系,具備專業(yè)培訓(xùn)能力。
4、全面負(fù)責(zé)護(hù)理(護(hù)士)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和居家養(yǎng)老(護(hù)工)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績效考核。
5、熟悉天津本地養(yǎng)老行業(yè),具備3年以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備護(hù)理專業(yè)背景,有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,中級以上職稱;有公立醫(yī)院綜合內(nèi)科、老年病科、神經(jīng)內(nèi)科從業(yè)背景優(yōu)先;
7、熟悉辦公軟件使用,能將制度、流程、培訓(xùn)資料等以標(biāo)準(zhǔn)電子文檔和PPT形式呈現(xiàn);
8、擁有豐富的天津本地醫(yī)護(hù)資源者、護(hù)工資源者優(yōu)先;
9、工作地點(diǎn)為天津,工作匯報(bào)對象為養(yǎng)老事業(yè)部總經(jīng)理;
10、工作業(yè)績突出者,可獲得公司股權(quán)分紅激勵(lì)。