崗位職責(zé)
1)熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2)通過(guò)電話銷(xiāo)售的模式拓展新客戶,提高客戶滿意度;
3)完成電話量、客戶轉(zhuǎn)化率等日常工作指標(biāo);
4)根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
基本要求
1)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,最好有to B電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2)年齡不超過(guò)35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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