崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、組織管理、人員管理、設(shè)備管理、安全管理及生產(chǎn)計(jì)劃安排;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系;
4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理,對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行處理;
5、完善生產(chǎn)體系,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應(yīng);
崗位要求:
1、 45歲以內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的組織能力、溝通能力和敬業(yè)精神,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
4、具備一定的綜合管理能力和管理技巧,有指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核部門(mén)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率的能力;
5、具有良好的人際交往能力、獨(dú)立談判能力,能吃苦。
6、熟悉生產(chǎn)行業(yè)的管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧;
該崗位年薪15W-30W,需接受異地派遣(新疆、寧夏等地)。
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