工作職責:
1、負責公司各類制度的制定和修訂工作,負責內控體系建設、風險管理;
2、負責合法合規(guī)性審查,推進合規(guī)經營、誠信體系建設工作;負責普法宣傳工作;
3、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、負責業(yè)務部門的法律咨詢,對公司在運營中出現訴訟或非訴訟法律事務的處理;
5、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法學、審計、財務相關專業(yè),2年以上法務、風險管理等相關工作經驗;
2、熟悉公司法、民法典、勞動法等相關法律及實務;
3、有積極的工作心態(tài),良好的理解能力,較強的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神;
4、良好的職業(yè)道德操守,忠誠度高,工作細心,處事穩(wěn)重,原則性和保密意識強,能夠嚴格按照既定流程辦事;
職位福利:高溫補貼、五險一金、績效獎金、帶薪年假、出差補貼
職位亮點:世界500強,央企平臺