職位描述
門店運營活動運營內(nèi)容運營toC
崗位職責：
1.制定市場推廣策略與營銷活動方案，確保品牌推廣與門店運營的有效銜接，促進門店銷售增長。
2.根據(jù)門店銷售情況與市場需求，制定合理的商品采購計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，確保商品供應的及時性與穩(wěn)定性，降低庫存成本。
3.門店運營成本的控制與預算管理，審核門店費用支出，確保各項費用合理合規(guī)，提高門店盈利能力。
4.解決門店運營過程中遇到的法律、人事等問題，保障連鎖門店運營的順利進行。
任職要求：
1.5年以上連鎖行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店運營全流程。
2.有成功帶領團隊提升門店業(yè)績、拓展市場份額的經(jīng)驗，具備豐富的連鎖門店運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.精通連鎖門店運營管理體系與流程，熟悉門店選址、開店籌備、日常運營、人員管理等各個環(huán)節(jié)，能夠制定并優(yōu)化運營標準與流程。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具，能從數(shù)據(jù)中提取有效信息，為運營決策提供支持。
5.具備良好的營銷策劃與活動組織能力，熟悉各類促銷活動的策劃與執(zhí)行，能夠制定有效的銷售提升方案。
6.熟悉人力資源管理知識，具備團隊管理、培訓與績效考核能力，能夠有效激勵與發(fā)展團隊。
1.制定市場推廣策略與營銷活動方案，確保品牌推廣與門店運營的有效銜接，促進門店銷售增長。
2.根據(jù)門店銷售情況與市場需求，制定合理的商品采購計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，確保商品供應的及時性與穩(wěn)定性，降低庫存成本。
3.門店運營成本的控制與預算管理，審核門店費用支出，確保各項費用合理合規(guī)，提高門店盈利能力。
4.解決門店運營過程中遇到的法律、人事等問題，保障連鎖門店運營的順利進行。
任職要求：
1.5年以上連鎖行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店運營全流程。
2.有成功帶領團隊提升門店業(yè)績、拓展市場份額的經(jīng)驗，具備豐富的連鎖門店運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.精通連鎖門店運營管理體系與流程，熟悉門店選址、開店籌備、日常運營、人員管理等各個環(huán)節(jié)，能夠制定并優(yōu)化運營標準與流程。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具，能從數(shù)據(jù)中提取有效信息，為運營決策提供支持。
5.具備良好的營銷策劃與活動組織能力，熟悉各類促銷活動的策劃與執(zhí)行，能夠制定有效的銷售提升方案。
6.熟悉人力資源管理知識，具備團隊管理、培訓與績效考核能力，能夠有效激勵與發(fā)展團隊。
工作地點
益昌糕點研學基地
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職位發(fā)布者
孫女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大連嗑客食品集團有限公司嗑客食品集團始創(chuàng)于2002年，經(jīng)過19年的開拓進取，發(fā)展壯大，如今的嗑客集團已是一家集農(nóng)副產(chǎn)品采購，休閑食品、干果生產(chǎn)加工、包裝、批發(fā)銷售、電子商務、投資公司、物流配送一體化的集團企業(yè)。集團下屬公司有大連普照食品有限公司、大連眾普商貿(mào)有限公司，嗑客品牌直營公司、沈陽綜合商貿(mào)公司、沈陽嗑客批發(fā)商行、中弘盛世投資管理有限公司、嗑客哈爾濱南極批發(fā)商行、嗑客哈爾濱分公司等多家子公司。 2016年起銷售額突破3億大關，并以每年不低于30%的增長比率持續(xù)遞增，目前業(yè)務覆蓋有東北區(qū)、西北區(qū)、華東區(qū)、西南區(qū)等20多個省份，此外集團擁有300多家長期戰(zhàn)略合作單位，例：麥凱樂、大商集團、友誼商城、大潤發(fā)、新瑪特、永輝、千盛、樂購、長春歐亞、華潤、興隆人家、中興集團等等。業(yè)務模式較多元化：KA、BC、經(jīng)銷商、代理商、OEM加工、進口食品、直營專賣店等等。企業(yè)愿景：打造雙一百一流食品王國：百億銷售，百年老店！企業(yè)使命：眾市讓天下人都健康，嗑客讓天下人都年輕！企業(yè)宗旨：品牌是根，質(zhì)量是本！企業(yè)理念：什么是人生最大的價值感？莫過于成就感！人才戰(zhàn)略觀：思利他，同心同耕，合作同贏！我們嗑客食品集團歡迎您的加入………………
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