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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌渠道的開發(fā)及管理，確保質(zhì)量、貨期及成本等各項(xiàng)需求的滿足

2、制定產(chǎn)品規(guī)劃，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品市場定位調(diào)研，銷售方案等，實(shí)現(xiàn)各產(chǎn)品線的經(jīng)營目標(biāo)

3、開發(fā)新供應(yīng)商，建立良好合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，爭取更好的價(jià)格和政策

4、賦能業(yè)務(wù)部門的工作（為銷售進(jìn)行重點(diǎn)客戶的開發(fā)提供必要支持：組織產(chǎn)品培訓(xùn)，陪同拜訪客戶、安排調(diào)貨等）

5、協(xié)調(diào)售后工作（貨期、響應(yīng)速度等）的解決，提升客戶滿意度和內(nèi)部效率

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析，客戶研究和數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃，以確保公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

7、指導(dǎo)供應(yīng)鏈部門工作及上級(jí)安排的其他工作

招聘要求：

1、專科及以上學(xué)歷，35歲以下士，定居蘇州/無錫/上海，家庭穩(wěn)定（推面環(huán)節(jié)先放寬學(xué)歷/年齡限制，面試后再篩選，以上為必選項(xiàng)）

2、3年以上自動(dòng)化行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)，有零售、電商行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳，熟悉采購、供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)作等相關(guān)流程

3、了解自動(dòng)化行業(yè)市場情況及價(jià)格趨勢，熟悉歐姆龍、施耐德、匯川、華茂歐特、高創(chuàng)、明治等自動(dòng)化、工控領(lǐng)域產(chǎn)品為佳

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力，有從0-1主導(dǎo)過降本增效的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

5、有賦能業(yè)務(wù)部門的服務(wù)意識(shí)及多方共贏思維，而非純甲方的采購管理思維