崗位職責(zé):
1.協(xié)助上司推行成本分析制度與體系;
2.編制成本分析體系框架,建立成本分析數(shù)據(jù)模型,指導(dǎo)同事進(jìn)行成本分析數(shù)據(jù)的收集與處理;
3.完善成本分析報(bào)告,反映成本變化,提供成本預(yù)測(cè)、反饋成本控制信息;
4.提出合理、高質(zhì)量的成本控制方法與建議;
5.監(jiān)控協(xié)調(diào)公司的成本控制制度與體系的運(yùn)行;
6.對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,精通SAP系統(tǒng),熟悉CO/SD/MM/PP/FI等模塊者優(yōu)先;中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上優(yōu)先;
2.精通工業(yè)企業(yè)成本核算方法,熟悉國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī), 對(duì)稅法有一定認(rèn)識(shí),具備較強(qiáng)的人員管理意識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和流程管理知識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí);
3.有良好的職業(yè)道德,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神,有高度的責(zé)任感,原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.有良好的計(jì)劃性、條理性,時(shí)間管控能力較強(qiáng),有良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
5.具備數(shù)字敏感性,有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、流程分析、數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力,熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件、辦公軟件以及相關(guān)圖表分析工作的運(yùn)用。
6.有一定的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解成本控制的方法工具,有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先 ;
7.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排全國(guó)出差優(yōu)先,出差到工廠進(jìn)行財(cái)務(wù)審核