工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)制定銷售策略,并對團(tuán)隊(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤和分析。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作,包括銷售計劃制定、銷售預(yù)測、銷售合同簽訂等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo),建立并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售業(yè)績;
- 根據(jù)公司銷售目標(biāo)和策略,制定銷售計劃和策略,并確保其有效執(zhí)行;
- 對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評估,提供培訓(xùn)和支持,提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和知識;
- 監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,對銷售情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
- 協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作,包括銷售合同的簽訂、履行和變更等;
- 保持與客戶的良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
- 負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排,并對業(yè)績進(jìn)行評估和考核;
- 參與公司的銷售隊(duì)伍建設(shè),為銷售經(jīng)理提供支持,協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售工作流程和技巧;
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,對銷售工作有較強(qiáng)的責(zé)任心;
- 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)︿N售情況進(jìn)行有效跟蹤和分析;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的溝通;
- 熟練掌握銷售談判技巧和方法,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
如您合適并需要,請?jiān)诰€投遞簡歷,合則約見,感謝配合!
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎勵以及半年度獎勵(工資之外)
職位亮點(diǎn):五險一金 半年度獎金 年終獎 通訊費(fèi)交通