崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理酒店利潤提升、成本管控等,促進(jìn)公司品牌提升。
2、掌握酒店當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ鶕?jù)市場動向和發(fā)展趨勢,結(jié)合酒店實際及時調(diào)整經(jīng)營思路,制定酒店發(fā)展規(guī)劃。
3、貫徹集團(tuán)的管理方針,落實集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn),提升賓客滿意度。
4、審定年度經(jīng)營計劃,制定各部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo)并組織貫徹實施。
5、審批各項管理方案,建立建全各項審核制度及運行機(jī)制。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),5年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上度假酒店管理經(jīng)驗:
2、具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識;
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、熱愛酒店行業(yè),有政務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先;