崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各種資源,組織管理生產(chǎn),達(dá)成公司目標(biāo),協(xié)調(diào)部門關(guān)系;
2.協(xié)助生產(chǎn)副總監(jiān)制訂和落實(shí)企業(yè)制造發(fā)展策略;
3.制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督促其落實(shí),并實(shí)施本部門人員發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,配制適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)管理人員;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門目標(biāo)的達(dá)成、指導(dǎo)、檢查和改善下屬工作,并組織生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、材料等)完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)商,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,提高生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮人員的積極性,設(shè)備場(chǎng)地的利用率,提高生產(chǎn)效率,減少在制品(WIP);
6.做好預(yù)算工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及材料消耗,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,加快物料產(chǎn)品流動(dòng)速度,使產(chǎn)品能按規(guī)定的數(shù)量及交貨時(shí)間交給客戶;
7.完善生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)建設(shè),制定生產(chǎn)部門規(guī)章制度,調(diào)配人力,合理組織生產(chǎn);
8.負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析及應(yīng)對(duì)管理,負(fù)責(zé)本部門知識(shí)識(shí)別、收集、分享及應(yīng)用管理,負(fù)責(zé)本部門的信息安全的識(shí)別、分析及保密管理;
9.負(fù)責(zé)推行本部門持續(xù)改善的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全的管理,以及完成上級(jí)交給的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉WORD、EXCEL及POWERPOINT的操作, 具備模組顯示行業(yè)8年或以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.熟識(shí)ISO9000及ISO14000品質(zhì)管理體系,懂得TPM的推廣實(shí)踐,識(shí)精益生產(chǎn)管理理論,具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.溝通表達(dá)能力良好,邏輯思維能力貫通。