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辣怪鴨運營經(jīng)理

一、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷
2.市場營銷相關(guān)專業(yè)
3.熟練使用辦公軟件
4.熱愛食品行業(yè)和服務(wù)行業(yè)，抗壓力強；誠實、認真、踏實肯干，愛崗敬業(yè)； 遵守職業(yè)道德；語言表達及溝通能力俱佳；擁有良好的團隊合作精神；

二、職責(zé)與任務(wù)

1、根據(jù)集團公司總體年度經(jīng)營計劃，制訂分公司的年度、月度銷售計劃并組織實施；主要以加盟店為主
2、負責(zé)員工的管理，并監(jiān)督各項標準、和各項規(guī)范準責(zé)的執(zhí)行
3、負責(zé)所有售賣商品質(zhì)量的監(jiān)督
4、負責(zé)掌握并控制貨品存量；
5、負責(zé)促銷計劃的實施，并對市場競品進行調(diào)研；
6、負責(zé)執(zhí)行銷售計劃，保證業(yè)績達到公司指標；
7、負責(zé)控制所有相關(guān)的營運成本，提提高店內(nèi)人均貢獻度；
8、負責(zé)組織員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；
9、負責(zé)消防安全工作，避免事故的發(fā)生；
10、負責(zé)對產(chǎn)生的差異進行詳細分析；
11、負責(zé)定期向上級匯報營收完成情況；
12、負責(zé)市場開發(fā)，新店選址工作；
13、負責(zé)賬目的核對；
14、負責(zé)制定全年預(yù)算；
15、負責(zé)梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)；

16、加盟店選址、日常運營管理工作；

1、負責(zé)所轄門店的日常管理工作；
2、負責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核， 能和員工進行良好溝通；
3、全面主持所有店面的管理工作，進行各項營銷策略的實施；
4、監(jiān)督店面貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督處理客戶需求和各種意見、建議，并主動跟進以加強客戶服務(wù)的質(zhì)量；
6、對所轄店鋪營業(yè)額負責(zé)，能夠把控整個店鋪運營工作；
7、合理控制店面各項成本, 實現(xiàn)銷售和利潤目標并將運營費用控制在預(yù)算內(nèi);
8、確保產(chǎn)品100?到質(zhì)量標準，不斷提高顧客滿意度；
9、配合集團推行、實施各種管理制度，保證門店的統(tǒng)一運營標準；
10、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
11、開發(fā)選址工作的推進和店面評估；
12、配合財務(wù)進行賬目核對工作；
13、年度月度營業(yè)目標的達成與各項獎勵機制確定；