崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬定年度采購計(jì)劃。
2、根據(jù)公司情況擬定月度采購計(jì)劃,組織采購部實(shí)施月度采購計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇及關(guān)系維護(hù),把握采購進(jìn)度,做好集團(tuán)各類物資的供應(yīng)鏈管理。
4、負(fù)責(zé)分析各類采購物資,調(diào)研供應(yīng)商及物資行情,完成降本增效目標(biāo)。
5、協(xié)助采購體系建設(shè),擬定各項(xiàng)制度和流程。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5 年以上實(shí)業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 敏銳的市場分析和判斷能力,對行業(yè)需求及供給有一定預(yù)測能力;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備集團(tuán)統(tǒng)采,有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。