「重慶江北區(qū) 行政人事總監(jiān)招聘」_2025年重慶市潤谷能源有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月15日

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行政人事總監(jiān)

1萬-1.5萬

重慶江北區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究、編制工作。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理制度建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)組織制定、分解和監(jiān)控實(shí)施公司年度目標(biāo)及經(jīng)營計劃；負(fù)責(zé)公司各級人員的選育用留以及外派人員的管理。

4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作及合同的擬定、審核及管理，參與公司重大合同談判。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理；

6、負(fù)責(zé)公司后勤管理。

7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)對外聯(lián)系、內(nèi)外賓接待及重要會議安排與實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息化管理以及公眾號維護(hù)。總體負(fù)責(zé)各級政府、媒體及合作單位關(guān)系維護(hù)。

任職資格：

1、35-45歲，本專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、法律專業(yè)等相關(guān)管理專業(yè)，10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。

4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力、溝通能力、談判能力、預(yù)判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

金融城3號T11206室

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