職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利
1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購；
2、負(fù)責(zé)人員招聘方案的擬定及人員的招聘，維護(hù)拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括收集、整理、查核、歸檔、錄入、更新等工作；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等調(diào)配事務(wù)，辦理員工社保；
5、負(fù)責(zé)修訂、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)員工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買、管理和分發(fā)與公司票據(jù)的整理及報(bào)銷事宜；
8、協(xié)助總經(jīng)辦完善公司后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)人員招聘方案的擬定及人員的招聘，維護(hù)拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括收集、整理、查核、歸檔、錄入、更新等工作；
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等調(diào)配事務(wù)，辦理員工社保；
5、負(fù)責(zé)修訂、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)員工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買、管理和分發(fā)與公司票據(jù)的整理及報(bào)銷事宜；
8、協(xié)助總經(jīng)辦完善公司后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
工作地點(diǎn)
新希望大廈(人民南路四段)人民南路四段45號(hào)附1號(hào)距桐梓林地鐵站100米
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