崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、跟據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理配置資源,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)流程,管理各職能部門(mén),制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào),妥善解決發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,開(kāi)發(fā)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益的銷(xiāo)售渠道。
4、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5、開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,維護(hù)并擴(kuò)大客戶(hù)群;
6、搭建并帶領(lǐng)高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和功能工作積極性。
7、識(shí)別并應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、同崗位3至5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革的能力
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