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薪資范圍8000-12000=底薪+績(jī)效，另有季度獎(jiǎng)金（基于團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分配）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)社群用戶的活躍、留存及核心商品的轉(zhuǎn)化；
2.負(fù)責(zé)基本運(yùn)營(yíng)方案SOP撰寫(xiě)及具體落地執(zhí)行；
3.輸出社群活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案并及時(shí)跟進(jìn)優(yōu)化，協(xié)同部門(mén)其他成員，高效完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
4.分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和行為數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；
5.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行課程轉(zhuǎn)化策略，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上的微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有教育類或者醫(yī)護(hù)類相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，對(duì)論文發(fā)表有一定了解優(yōu)先；
2.以運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，能高效執(zhí)行運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可以基于數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化執(zhí)行方案；
3.具備較強(qiáng)的通用型文案撰寫(xiě)能力，能準(zhǔn)確理解把握用戶需求；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)，既往有成熟轉(zhuǎn)化方法論最佳，有成功案例的課程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。