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崗位職責(zé)
1. 日常管理：主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化 。
2.協(xié)調(diào)溝通：對外協(xié)調(diào)與其他相關(guān)職能部門之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行 。
3. KPI指標(biāo)建立：建立本部門的KPI指標(biāo)，包括產(chǎn)能、品質(zhì)、成本，并進(jìn)行持續(xù)改善措施 。
4. 體系推進(jìn)：組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管控，品質(zhì)改善措施 。
5. 生產(chǎn)制程管控：生產(chǎn)成本控制，主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng) 。
6. 人員培訓(xùn)：安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn) 。
7. 績效考核：負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核 。
8. 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí) 。
9. 信息安全管理：遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求，監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為 。
10. 生產(chǎn)調(diào)度：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成 。
11. 質(zhì)量控制：執(zhí)行生產(chǎn)流程，產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，嚴(yán)格控制當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量 。
12. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生，做好6S工作 。
崗位要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：從事生產(chǎn)管理工作五年以上 。
2. 溝通協(xié)調(diào)：能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽，能夠與各部門很好地溝通協(xié)調(diào)解決問題 。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間 。
4. 前瞻性思維：在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題 。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識 。
6. 身體健康：身體健康、五官端正，具有良好的品行及職業(yè)操守 。
7. 管理經(jīng)驗(yàn)：有管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)才能 。
8. 責(zé)任心：對工作有熱情，踏實(shí)肯干，能吃苦，有責(zé)任心 。
9. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者也可 。
10.專業(yè)知識：熟悉車間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 。

薪資待遇：根據(jù)能力面議，免費(fèi)提供食宿，繳納五險(xiǎn)。

工作時間：早8-晚5點(diǎn)半