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1.組織開展公司風控體系建設，建立和完善相關考核標準，負責公司風險識別、分析與評估、風險防范及解決方案等；

2.組織開展公司合規(guī)管理體系建設及實施，建立公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度，實施公司對違規(guī)經(jīng)營責任追究工作；

3.組織落實年度審計工作計劃，實施審計項目并監(jiān)督審計結(jié)果；

4.組織實施內(nèi)部控制體系建設、維護、監(jiān)督、評價工作，制定公司內(nèi)控體系建設實施方案并組織落實；

5.協(xié)助部門部門總經(jīng)理開展公司法律事務管理，健全法律風險防范機制，指導并監(jiān)督所屬企業(yè)合同管理工作

6.協(xié)助部門部門總經(jīng)理開展公司法律事務管理及知識產(chǎn)權管理；

7.參與重要商務談判，提供法律支持；

8.領導交待的其他工作。