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【你的工作】

新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設施等；

3、積累客戶與房源資源，每天保持聯系，維護關系

4、詳細了解客戶的需求點，根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；

5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，為客戶提供優(yōu)質的全程服務

【任職要求】

1、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神

2、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我

3、要有良好的心理素質具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力

【薪資待遇】

1、薪資待遇：試用期底薪5000元；轉正提成20-75%+帶薪年假

2、驚喜連連：轉正統一繳納五險+各種現金獎勵+過節(jié)福利+國內游/境外游等；

3、帶薪培訓：公司提供免費系統完善的培訓，助您全面提升個人能力

4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：經紀人→店經理→商圈經理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經理

5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。

6、工作地點：全合肥就近安排